Функционал: Организация подбора персонала на вакансии различного уровня (руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено); Контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ; Аналитика эффективности подбора персонала; Проведение телефонных интервью, проведение оценочных мероприятий для…